Можно ли не оплачивать работнику больничный, если на период болезни ему проставлены рабочие дни?

Comments

• Добрый день.
  

  Цитата: Можно ли не оплачивать элн работнику, если у него проставлены рабочие дни на период болезни

  Если в периоде, когда работник был на больничном, в табеле у него стоят рабочие дни, это означает, что работодатель не выполняет свою прямую обязанность:
  

  Цитата: Работодательобязанвести учет времени,фактически отработанногокаждым работником.

  ФСС не будет против, если работник вместо того, чтобы лежать дома,  будет "работать" (если, конечно, заболевание не инфекционное). Но будет против налоговая, потому что в результате ваших манипуляций вы занижаете налог на прибыль (УСН), принимая в расходы необоснованные затраты в виде "заработной платы".  Также будет против, если этот период не будет исключён при расчёте среднего заработка для отпусков, командировок и пр., и в результате средний заработок будет завышен, что опять же приведёт к занижению налоговой базы.
  Поэтому, если рабочие дни были проставлены ошибочно, то нужно исправлять ошибку.